PRR Project

Summary

O projeto "Formação Emprego Mais Digital" é uma iniciativa estratégica para capacitar 999 formandos ao longo de 1900 horas de formação. Este projeto aborda áreas cruciais como cibersegurança, inteligência artificial, gestão de projetos e marketing digital, entre outras, promovendo a transição digital, a sustentabilidade, a igualdade de género e a importância da formação para colaboradores e empresas.O projeto pretende: a capacitação digital, dotando os formandos de competências digitais avançadas, essenciais para tarefas modernas; melhoria da empregabilidade, aumentando as oportunidades de emprego e progressão na carreira dos participantes; sustentabilidade organizacional: apoiando a modernização das empresas e promovendo práticas sustentáveis; promoção da igualdade de género: incorporando abordagens inclusivas de género na tecnologia, assegurando um ambiente de trabalho mais equitativo.Este projeto pretende abranger diversas unidades de formação de curta duração (UFCD´s) do catálogo nacional de qualificações e extra catálogo, com os seguintes temas: cibersegurança, o poder da inteligência artificial e automação, gestão de projetos e produtividade, marketing digital e comunicação, design e modelação, serviço ao cliente e inglês técnico, dados e business intelligence e inclusão e diversidade.O volume de 28350 horas de formação é justificado pela necessidade de uma aprendizagem aprofundada e prática em cada área mencionada. Cada UFCD foi selecionada para garantir que os formandos adquiram conhecimentos teóricos e habilidades práticas aplicáveis no ambiente de trabalho. Através deste projeto, o Nerga espera em termos de impacto do projeto: a transição digital, equipando os colaboradores com competências digitais avançadas e facilitando a transição digital das empresas; sustentabilidade, ministrando formação em práticas digitais sustentáveis, contribuindo para a redução do impacto ambiental e a promoção do crescimento económico sustentável; igualdade de género, inclusão de abordagens de género na tecnologia, assegurando a igualdade de oportunidades para todos os grupos; nas empresas: através da modernização e transformação digital das empresas, aumentando a sua competitividade e a capacidade de inovação; nos formandos: com a melhoria significativa da empregabilidade e desenvolvimento da carreira dos formandos; na economia social: com o apoio à sustentabilidade e ao crescimento das entidades da economia social, através da capacitação digital dos seus colaboradores.O projeto "Formação Emprego Mais Digital" é um investimento estratégico no futuro da força de trabalho e das organizações portuguesas. A sua implementação garantirá uma resposta eficaz às exigências da transição digital, promovendo um desenvolvimento económico e social sustentável. Este projeto capacita os colaboradores e fortalece o tecido empresarial e social, preparando-os para os desafios do século XXI. Através da promoção da igualdade de género e da sustentabilidade, este projeto visa criar um impacto positivo e duradouro, contribuindo para um futuro mais justo e próspero para todos.Com um total de 28350 horas de formação distribuídas por 1900 horas, e envolvendo 999 formandos, este projeto aborda áreas como cibersegurança, inteligência artificial, gestão de projetos, marketing digital, design, análise de dados, e inclusão de género na tecnologia. O impacto esperado inclui a facilitação da transição digital, a promoção da sustentabilidade, a igualdade de género e a modernização das empresas, melhorando a empregabilidade dos formandos e fortalecendo o tecido empresarial e social.