PRR Project

Summary

A candidatura da INOVAFIL ao Coaching 4.0 tem por base os diagnósticos oficiais de maturidade digital e competências digitais, que evidenciam fragilidades relevantes ao nível da segurança da informação, gestão de dados e integração tecnológica. A empresa apresenta uma média global de maturidade digital de 2,40, correspondendo ao nível “Ad Hoc”, caracterizado por ausência de estratégia digital transversal e iniciativas tecnológicas não integradas. Apesar de registar valores razoáveis nas dimensões “Confiança e Segurança” (3,32), “Pessoas e Trabalho” (3,31) e “Estratégia e Inovação” (3,40), os resultados em “Processos e Operações” (1,70) e “Gestão da Informação” (2,67) denunciam falta de procedimentos robustos de segurança, análise sistemática de dados e políticas consistentes de proteção de informação. O Diagnóstico de Competências Digitais evidencia um perfil técnico intermédio: os colaboradores demonstram conhecimentos razoáveis em comunicação e segurança, mas revelam lacunas em áreas como resolução de problemas, criação de conteúdos digitais e gestão da privacidade. Estas limitações são particularmente críticas no contexto industrial, onde a manipulação de dados operacionais, comerciais e pessoais é intensiva. Assim, a contratação do serviço de consultoria especializada da Vimaponto em RGPD e cibersegurança surge como resposta direta às recomendações dos diagnósticos, permitindo definir, implementar e consolidar práticas de proteção de dados, controlo de acessos e resposta a incidentes. Esta intervenção irá estruturar as bases para uma gestão digital mais segura, garantindo conformidade legal, proteção da reputação da empresa e reforço da confiança junto de clientes, parceiros e colaboradores.