Projeto PRR

Sumário

Na área da Contratação Pública, dois dos estagiários (Gonçalo e Marta) serão estimulados a desenvolver práticas e técnicas de preparação de procedimentos concursais de contratação pública de bens e serviços para a SGE e seus serviços clientes (no âmbito da Prestação Centralizada de Serviços que a SGE executa), bem como na componente de gestão de contratos (do seu cumprimento) e da logística interna. Neste processo, tendo em conta os objetivos fixados, os estagiários serão conduzidos à obtenção de conhecimentos especializados na área da Contratação Pública, com benefícios para ambas as partes. Já no que respeita à área de Recursos Humanos, uma estagiária (Rita), tendo sido afeta à sub-área do Recrutamento de Pessoal, terá como objetivos, o desenvolvimento, de forma autónoma, de processos de mobilidade interna de pessoal, preparação de um processo de recrutamento de pessoal do início até ao seu final e, ainda, a apresentação de propostas de melhoria da componente de acolhimento de pessoal. Ainda na área de Recursos Humanos, outra estagiária (Teresa Afonso), tendo sido afeta à sub-área do Saúde e Segurança no Trabalho (SST), terá como objetivos, o desenvolvimento, de forma autónoma, de processos de marcação de consultas de Saúde e acompanhamento de Acidentes de Trabalho e, ainda, a apresentação de propostas de melhoria da componente de SST. Na área da Auditoria Interna, a estagiária (Ana Ribeiro) será estimulada a promover o cumprimento de um Plano de Auditorias, bem como a acompanhar a análise de queixas e denúncias relativas à atuação de organismos da área ministerial da Economia e Transição Digital. Será assim conduzida na compreensão da dinâmica e processo do Sistema de Controlo Interno da administração financeira do Estado, sendo convidada a efetuar propostas de melhoria. Neste processo, tendo em conta os objetivos fixados, a estagiária será conduzida à obtenção de conhecimentos especializados na área da Auditoria Interna, com benefícios para ambas as partes. Estas ações, estamos em crer, que abrem o leque de aptidões dos estagiários, permitindo-lhes, com mais propriedade aceder ao mundo do trabalho com um apetrechamento de experiência mais completo. A Secretaria Geral beneficia do processo na medida em que o entusiasmo e as alternativas de abordagem aos problemas colocados contagiam-se à restante equipa com ganhos de produtividade assinaláveis.